FastGPT工作区的团队管理功能，用于支持多用户协作开展应用构建、知识库管理、对话配置等工作。该功能覆盖团队角色权限配置、成员邀请两大核心模块，仅适用于当前工作空间内的协作场景，无法跨工作空间分配权限。管理员可通过该功能管控团队成员的操作范围，确保工作区资源的安全与合理使用。
团队权限与邀请配置步骤
- 登录FastGPT工作区，进入左侧导航栏的「团队管理」入口。
- 选择「团队角色权限」页面，可针对不同角色配置操作范围，保存配置后，当前工作区的角色权限将立即更新。
- 切换至「邀请链接」页面，设置邀请链接的绑定权限，生成链接后分享给协作成员，成员通过链接即可加入当前工作区。
配置过程中需注意，邀请链接仅在当前工作区有效，若需要跨工作区协作，需为每个工作区单独生成邀请链接；已加入的成员权限会随角色配置的修改同步更新，无需重新加入。若配置后未看到权限变更，可刷新页面重新加载团队管理数据。
除了基础的团队管理，管理员还可通过管理员后台的团队模式配置，优化团队协作的整体流程。该配置需登录管理员后台进入对应页面完成，普通工作区成员无法调整团队模式参数。若需要统一团队成员的身份验证，可参考管理员后台的SSO配置文档，完成相关设置后，团队成员可通过统一的身份验证方式登录工作区。当团队成员遇到无法访问部分工作区资源的情况，可先检查自身的角色权限是否包含对应操作的权限，若权限配置正确仍无法访问，可联系工作区管理员确认团队管理的最新配置。
来源：FastGPT 官方文档