这个品类的数据长什么样
职业技能等级认定社会评价的材料以评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表为主，分别承载认定流程与评价安排、考生身份与申报信息、考评人员安排与到场记录。材料来源为申报与实施过程形成的原始记录，更新节奏随批次与认定计划推进，字段特征集中在名称、数量、日期与签字回执。进入本功能时，评价实施方案作为流程与依据的主干材料，考生报名表提供人员与申报信息，考评员派遣表提供考评人员与派遣信息，三者共同支撑业务依据查询。
配置怎么定
这一环由工作流节点（用户选择与分支）执行，输出分支走向与交互状态记录。「可回指原文的依据条目」由后续节点按分支继续执行接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 用户选择节点 | 选项与分支一一对应，触发后进入交互状态并记录工作流状态 | 在节点里逐个核对选项与分支连线，触发一次后查看运行记录里的节点状态，确认 nodeId 与分支走向对应 |
| 评价实施方案 | 字段、日期与签字能对上原文，版本为现行有效 | 核对方案中的名称、数量、日期与签字回执，确认与报名表、派遣表记录一致，并检查 variables 中引用的方案版本 |
| 考生报名表 | 考生信息与实施方案要求一致，签字与回执齐全 | 核对报名表中的姓名、申报信息、日期与签字，检查是否缺回执，并确认 variables 中考生信息与方案要求对应 |
| 考评员派遣表 | 考评员安排与实施方案、报名表记录对得上 | 核对派遣表中的考评员名称、数量、日期与签字，检查版本是否同步，并确认 nodeId 对应分支已正确引用派遣表 |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在报名表与派遣表中的名称、数量对不上。原因：两份材料分别填写，缺少交叉核对环节。
- 现象：同一日期在实施方案与报名表中不一致。原因：版本未同步，旧版材料仍被引用。
- 现象：派遣表缺签字或回执，依据条目无法回指原文。原因：材料归档时未检查签字与回执完整性。
怎么确认配好了
本功能验收：逐个选项试跑，核运行记录里的分支走向与交互状态，确认 nodeId 与 variables 在运行记录中可查，且选择结果变量已传给后续节点。
业务测试：问一个跨材料的依据问题，看回答是否给出可回指的出处，并核对名称、数量、日期与签字能否对上原文。
- 在用户选择节点中逐个核对选项与分支连线，触发一次后查看运行记录里的节点状态与分支走向，确认
nodeId与variables记录完整。 - 在后续节点引用选择结果变量并试跑，确认交互完成后流程继续向下执行，且
variables中的引用值正确。