这个品类的数据长什么样
职业技能等级认定社会评价场景中，进入知识库检索服务的材料通常包括评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表三类。评价实施方案一般按批次或职业方向更新，字段涵盖评价职业、等级、考核科目、时间地点、签字与回执；考生报名表按考生逐条生成，字段含姓名、身份证件号、申报职业与等级、工作年限、单位意见、签字；考评员派遣表按考评场次编排，字段含考评员姓名、证卡号、派遣日期、场次、回避声明与签字。三类材料进入检索服务时角色不同：实施方案作为规则底稿，报名表作为个体记录来源，派遣表作为人员安排来源。材料形态多为表格与扫描件，字段名称与日期格式存在版本差异，需在检索前统一命名，便于候选片段按对象对齐。
配置怎么定
这一环由知识库检索服务（检索节点与搜索测试）执行，输出候选片段与相似度得分（经模式、合并、重排、过滤与上限裁剪）。差异清单由后续节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 评价实施方案 | 核对评价职业、等级、考核科目、日期与签字是否与台账一致 | 在搜索测试里用方案名称检索，切换 searchMode 为混合，记录候选条数与 similarity 得分，核对日期与签字片段 |
| 考生报名表 | 核对同一考生姓名、申报职业与等级、数量、日期是否与台账一致 | 用考生姓名加职业检索，对比语义与全文候选，看返回片段是否同时含姓名与申报等级，记录 similarity |
| 考评员派遣表 | 核对考评员姓名、证卡号、派遣日期、场次与签字回执是否与台账一致 | 用考评员姓名检索，开启 usingReRank 前后对比前几条顺序，记录候选条数与得分，核对签字与回执片段 |
| 引用上限 | 裁剪后仍保留原文关键片段，数组条数单独记录 | 调整 limit 观察候选条数变化，核对引用文本的 tokens 与 quoteMaxToken 预算，不将数组长度与预算做相等比较 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生在报名表与台账里的姓名或申报等级对不上。原因：两份材料版本未同步，旧版报名表仍留在知识库中，检索时同时召回。
- 现象：考评员派遣表缺签字或回执，检索仍返回该片段。原因：扫描件未补签，入库时未做完整性标记，候选片段按相似度直接返回。
- 现象：同一记录在实施方案与报名表里的日期或数量对不上。原因：材料更新节奏不同，方案先改而报名表未回写，检索命中两个版本。
怎么确认配好了
本功能验收：用同义改写的问句各测一次，对比候选与得分，再开关重排看前几条排序。
业务测试：用一条真实记录找出与台账不一致的字段。
- 在搜索测试里切换
searchMode，对比语义、全文与混合候选，记录候选条数与similarity得分。 - 开启与关闭
usingReRank，对比前几条顺序；调整limit记录候选条数，核对引用文本 tokens 与quoteMaxToken预算。