这个品类的数据长什么样
职业技能等级认定社会评价的受理材料，主要来自评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表三类。评价实施方案给出认定批次、职业方向、考核方式与时间地点，是受理问项的主干；考生报名表承载个人信息、申报等级、工作年限与证明材料，是缺项追问最集中的来源；考评员派遣表记录考评人员、日期、签字与回执，用于核对同一记录的一致性。材料按批次滚动更新，版本随文件修订或补签而变，字段特征是多表交叉引用、日期与签字并存。进入问答受理时，三类材料各自承担不同角色：实施方案约束问项范围，报名表提供个体信息依据，派遣表校验流程与签批完整性。
配置怎么定
这一环由应用设置里的记忆轮数与提示词配置执行，输出参考的历史消息范围与回答约束。受理记录与补齐的问项由模型接着完成。记忆轮数控制回答时最多参考前面多少轮对话，取值与问题需要的前文范围匹配，过小用不上前文，过大带入无关内容并增加消耗。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 记忆轮数 | 与问题需要的前文范围匹配 | 在应用设置里核对当前取值，并用两轮连续问句试跑，观察第二轮能否承接第一轮的指代 |
| 考生报名表 | 名称、数量、日期与评价实施方案对得上 | 逐项比对同一记录在两份材料里的名称、数量、日期，并核对签字与回执是否齐全 |
| 考评员派遣表 | 版本与签字状态同步，无缺项 | 核对派遣表与实施方案的批次、日期、考评人员是否一致，检查签字与回执 |
| 连续追问 | 第二轮能正确承接第一轮的指代 | 用两轮连续问句试跑，查看messages、chatId、variables是否随轮次正确带入 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生记录在报名表与实施方案里的名称、数量、日期对不上。原因：两表分别维护，未做交叉核对，版本未同步。
- 现象：考评员派遣表缺签字或回执，受理问项仍被作答。原因：材料完整性未纳入追问条件，缺项未被识别。
- 现象：第二问用指代时答非所问，回答变慢、消耗上升。原因：记忆轮数取值与前文范围不匹配，带入无关历史。
怎么确认配好了
本功能验收：两轮连续追问，看第二问是否承接第一问的指代；核对messages、chatId、variables随轮次带入是否正确。
业务测试：提一个缺关键信息的问句，看是否先追问再作答，缺项被识别并追问，回答有材料依据。
- 在应用设置里核对记忆轮数当前取值，与问题需要的前文范围比对
- 用两轮连续问句试跑，对比两次运行的用量记录