这个品类的数据长什么样
本页面向职业技能等级认定社会评价的问答受理与缺项补问，材料来自评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表。评价实施方案更新随批次调整，含职业名称、等级、考核方式、日期与签章；考生报名表按批次汇总，含姓名、身份证号、申报职业、工作年限与签字；考评员派遣表按场次编排，含考评员姓名、资格证号、派遣日期与回执。三类材料进入知识库检索时，实施方案提供规则依据，报名表提供考生事实，派遣表提供人员安排；检索节点据此召回候选片段，供后续节点或人工生成受理记录与补齐的问项。
配置怎么定
这一环由知识库检索服务（检索节点与搜索测试）执行，输出候选片段与相似度得分（经模式、合并、重排、过滤与上限裁剪）。受理记录与补齐的问项由后续节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 评价实施方案 | 字段、日期与签字需与报名表、派遣表逐项对齐，职业名称、等级、考核日期不得互斥 | 在搜索测试中切换 searchMode 为混合，核对候选片段是否同时覆盖方案条款与考生事实 |
| 考生报名表 | 同一考生在两份材料里的姓名、申报职业、工作年限、日期要一致，缺签字或回执需追问 | 用同义问句各测一次，记录候选条数与 similarity 得分，确认缺项被识别并追问 |
| 考评员派遣表 | 考评员姓名、资格证号、派遣日期与回执需与实施方案场次匹配，版本未同步时以最新签章为准 | 开启与关闭 usingReRank 各测一次，对比前几条排序，并核对 limit 裁剪后引用文本的 tokens |
| 受理记录与补齐的问项 | 缺项被识别并追问，回答有材料依据，去向为转承办人处理 | 检查候选片段能否支撑追问项，引用条数按数组长度单独记录，不与引用内容预算做相等比较 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生在报名表与实施方案里的职业名称、日期对不上。原因：两份材料版本未同步，或录入时未按签章版本回填。
- 现象：考评员派遣表缺签字或回执，受理时仍按已派遣处理。原因：材料归档不全，检索候选未覆盖回执字段，追问项未触发。
- 现象：同一问题换个说法就召回不到，候选很多但排在前面的都不相关。原因：检索模式与材料形态不匹配，重排未开启或相似度过滤过宽。
怎么确认配好了
本功能验收：用同义改写的问句各测一次，对比候选与 similarity 得分，再开关 usingReRank 看前几条排序，并记录 searchMode 与 limit 下的候选条数。
业务测试：提一个缺关键信息的问句，看是否先追问再作答。
- 在搜索测试中切换
searchMode，对比语义、全文与混合三种模式下候选片段与得分，确认与材料形态匹配。 - 开启与关闭
usingReRank，对比前几条排序；检查limit裁剪后引用文本的 tokens，数组条数单独记录。