这个品类的数据长什么样
企业自主技能人才评价涉及三类核心材料：企业评价备案表、评价规范、考生花名册。备案表承载评价主体、职业方向与备案日期，是材料链的起点；评价规范界定考核方式、评分规则与责任分工，是判定依据；花名册记录考生身份、申报等级与批次，是人数与名单的底账。三类材料进入知识库检索环节时，各自作为独立来源被引用，引用片段保留原文段落与来源标识，便于后续比对字段。更新节奏上，备案表随备案变更同步，评价规范随制度修订换版，花名册按批次滚动生成。材料进入该功能后，备案表提供主体与日期基准，评价规范提供规则与签字依据，花名册提供人员数量与名单口径，三者共同支撑可签发材料草稿与交接记录的字段核对。
配置怎么定
这一环由知识库检索节点的引用输出执行，输出引用内容数组，每条含原文片段与来源标识，长度可以为 0。即使没有搜索到内容，输出链路也会走通。可签发的材料草稿与交接记录由后续 AI 节点、代码节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 企业评价备案表 | 备案主体、职业方向、备案日期与签字栏是否与评价规范一致 | 检索备案表原文片段，核对主体名称、职业方向、备案日期与签字栏，记录引用条数与来源标识 |
| 评价规范 | 考核方式、评分规则、责任分工与版本日期是否与备案表、花名册口径一致 | 检索评价规范原文片段，核对版本号、生效日期与责任岗位，确认引用片段可回指原文段落 |
| 考生花名册 | 考生姓名、申报等级、批次与人数是否与备案表、评价规范中的记录对得上 | 检索花名册原文片段，核对姓名、等级、批次与人数，单独记录引用数组长度，不将条数与 quoteMaxToken 做相等比较 |
| 知识库检索节点 | 关联知识库是否为同一向量模型，引用内容输出是否以数组返回且长度可以为 0 | 在节点里核对已选集合与向量模型，打开搜索参数面板逐项核对，用无匹配材料的问句试跑，确认输出为空而链路继续，并检查 responseData（开启详情返回后的非流式模块结果） 与 quoteList 中的引用角标 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生在两份材料里的姓名、申报等级或批次对不上。原因：花名册与备案表各自维护，未按统一口径同步更新，导致字段口径分叉。
- 现象：评价规范已换版，备案表与交接记录仍引用旧版本日期。原因：版本未同步，材料起草时未核验生效日期与版本号，责任交接缺少版本一致性检查。
- 现象：备案表或交接记录缺签字、缺回执，下一环节无法签收。原因：签字栏与回执字段未纳入字段齐全判定，交接时未逐项核对责任人与日期。
怎么确认配好了
本功能验收：问一个有原文依据的问题，核引用内容数组与引用角标能否回指原文段落，并确认每条引用含原文片段与来源标识；再问一个无匹配材料的问题，确认数组为空而链路走通，同时单独记录引用条数，不将条数与 quoteMaxToken 做相等比较，涉及引用上限时核引用文本的 tokens。
业务测试：按模板起草一份并走完一次交接，看缺项是否被拦住。
- 在知识库检索节点核对已选知识库是否为同一向量模型，打开搜索参数面板逐项核对取值，并用无匹配材料的问句试跑，确认引用内容输出为空而链路继续。
- 在对话里打开引用角标，对照来源文档核验每条引用能否回指原文段落，检查
responseData内的quoteList中的引用记录，单独记录引用数组长度，不将条数与quoteMaxToken做相等比较。