这个品类的数据长什么样
本页聚焦企业新员工入职培训中的材料起草与责任交接，材料包括入职培训计划、课程签到表、岗位说明书、可签发的材料草稿与交接记录。入职培训计划由培训负责人起草，课程签到表由讲师或助教按场次填写，岗位说明书由用人部门与人力资源共同确认，交接记录用于下一环节签收。材料更新节奏为每批次入职前修订计划、每场培训后补录签到、岗位调整时同步说明书、交接时冻结版本。字段特征集中在姓名、岗位、课程名称、日期、版本号、签字或回执。这些材料进入知识库检索节点的引用输出时，各自作为可被引用的原文片段，由后续环节比对字段、写台账、生成报告。
配置怎么定
这一环由知识库检索节点的引用输出执行，输出引用内容数组，每条含原文片段与来源标识，长度可以为 0。可签发的材料草稿与交接记录由后续 AI 节点、代码节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 入职培训计划 | 计划中的课程名称、日期、版本号与签字栏是否与课程签到表一致 | 打开计划与签到表逐项比对课程名称、日期、版本号，检查签字栏是否齐全 |
| 课程签到表 | 签到表里的姓名、岗位、场次日期是否与岗位说明书及交接记录对得上 | 按场次核对签到表与岗位说明书的姓名、岗位、日期，标记缺签字或回执项 |
| 岗位说明书 | 说明书中的岗位名称、职责、版本与交接记录里的责任描述是否同源 | 核对说明书与交接记录的岗位名称、版本号、责任条款，确认日期一致 |
| 引用内容数组 | 数组条数与命中的材料一致，为空也算正常，引用片段能回指原文 | 用 responseData（开启详情返回后的非流式模块结果） 查看引用数组，打开 quoteList 对照来源文档，记录条数并单独核 quoteMaxToken 预算 |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在培训计划与签到表里的课程名称、日期对不上。原因：两份材料分别起草，未在交接前做字段比对与版本冻结。
- 现象：岗位说明书已更新，交接记录仍引用旧版本。原因：版本未同步，交接时未核对版本号与生效日期。
- 现象：签到表或交接记录缺签字、缺回执。原因：签收环节未闭环，材料起草后未按模板检查签字栏与回执项。
怎么确认配好了
本功能验收：问一个有原文依据的问题，核引用数组与角标能否回指原文；再问一个无匹配材料的问题，确认数组为空而链路走通。
业务测试：按模板起草一份并走完一次交接，看缺项是否被拦住。
- 在节点里核对已选知识库是否为同一向量模型，打开搜索参数面板逐项核对取值。
- 用一条没有匹配材料的问句试跑，看
responseData中引用数组为空而链路继续，并单独记录数组条数与quoteMaxToken预算。