职业技能等级认定社会评价的异常追溯与人工复核:引用来源与溯源

围绕职业技能等级认定社会评价的异常追溯与人工复核,说明引用来源与溯源的配置前提与核对动作,结合评价实施方案、考生报名表确认结果传递与生效状态,附上线前的验证步骤。

这个品类的数据长什么样

职业技能等级认定社会评价的品类材料包括评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表三类,均属认定过程原始记录。评价实施方案载明职业方向、等级、考核模块与日期安排;考生报名表记录考生身份、申报职业与联系方式;考评员派遣表登记考评员姓名、证书编号与派遣日期。三类材料随认定批次滚动更新,字段含文本、日期与签字栏,签字与回执是有效性要件。进入本功能时,三类材料作为知识库文档被检索,各自承担来源标识角色:实施方案提供考核依据,报名表提供考生身份,派遣表提供考评员资质。引用输出按数组返回,每条含原文片段与来源标识,供后续节点比对字段、写台账、生成报告。

配置怎么定

知识库检索节点的引用输出只输出引用内容数组,每条含原文片段与来源标识,长度可以为 0,异常清单与复核结论要由后续 AI 节点、代码节点或人工接着做。引用内容以数组输出,长度可以为 0;即使没有搜索到内容,输出链路也会走通。

对象判断核验动作
评价实施方案核对其职业方向、等级、考核模块与日期字段,以及签字或回执是否齐全调取原文段落,逐字段比对方案中的日期与签字栏,确认版本与批次一致
考生报名表核对考生姓名、申报职业、日期与签字栏,确认与实施方案的批次对应打开引用角标回指报名表原文,比对名称、数量、日期是否与方案一致
考评员派遣表核对考评员姓名、证书编号、派遣日期与签字栏,确认与方案模块匹配在对话中打开引用角标,对照派遣表来源文档,记录 quoteList 字段中的来源标识
引用内容输出核对返回条数与命中的材料一致,为空也算正常用一条没有匹配材料的问句试跑,看输出为空而链路继续,记录数组长度与 quoteMaxToken 预算

容易做错的三处

  • 现象:同一考生姓名在报名表与实施方案中写法不一致。原因:录入时未按统一字段规范,两份材料版本未同步。
  • 现象:考评员派遣日期晚于方案考核日期。原因:派遣表更新后未回写方案,日期对不上且缺回执。
  • 现象:引用片段与原文对不上。原因:先核本轮是否命中、命中哪条材料,再看 quoteMaxToken 裁剪,不直接归因于长度。

怎么确认配好了

本功能验收:问一个有原文依据的问题,核引用数组与角标能否回指原文;再问一个无匹配材料的问题,确认数组为空而链路走通,并记录 responseData(开启详情返回后的非流式模块结果) 中的数组条数与 quoteMaxToken 预算。

业务测试:造一条异常记录,看能否追到源头材料,确认异常有原始记录支撑、复核人签字,再交负责人处置。

  • 在节点里核对已选知识库集合与它们的向量模型,确认选中的是同一向量模型的知识库。
  • 打开搜索参数面板逐项核对,确认与知识库检索一节里设置的取值一致。

References