这个品类的数据长什么样
企业新员工入职培训的异常追溯与人工复核，材料主要来自入职培训计划、课程签到表、岗位说明书。入职培训计划通常由培训负责人按批次下发，更新节奏随批次滚动；课程签到表由带教或讲师在每节课后收集，含日期与签字；岗位说明书由用人部门维护，版本随岗位调整同步。三类材料进入该功能时角色不同：入职培训计划提供课程与人员范围，课程签到表提供出勤与回执，岗位说明书提供岗位与职责字段。字段特征集中在名称、数量、日期与签字，需逐项核对。
配置怎么定
这一环由工作流里的 HTTP 节点执行，输出响应体、状态码与返回字段。「异常清单与复核结论」由后续节点解析响应，或外部系统按约定处理接着完成。HTTP 节点只负责发请求，不代替外部系统写库或审批。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 入职培训计划 | 计划中的课程名称、批次日期与人员数量，需与签到表逐项对齐 | 取一条计划记录，核课程名称、日期、数量字段，并在变量面板核对占位来源 |
| 课程签到表 | 签到日期、签字与回执齐全，且与计划中的课程名称一致 | 用一条样例请求比对返回，核 responseData 中签到字段与签字状态 |
| 岗位说明书 | 岗位名称、职责字段与培训计划中的岗位一致，版本号同步 | 核 variables 中岗位字段来源，并核对 Authorization 请求头取值来源 |
| 异常记录 | 异常有原始记录支撑，复核人签字，可追到源头材料 | 造一条异常记录，在请求预览里看渲染后的完整地址与返回字段 |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在入职培训计划与课程签到表里的课程名称、数量对不上。原因：两份材料由不同角色维护，未做字段级对齐。
- 现象：岗位说明书版本未同步，培训计划仍引用旧岗位职责。原因：版本更新后未回写培训计划，缺少同步核对。
- 现象：课程签到表缺签字或回执，异常清单无法追到原始记录。原因：签到收集环节遗漏，未按日期逐条核验。
怎么确认配好了
本功能验收：在请求预览里看渲染后的完整地址，核状态码与返回字段，再对一条样例比对结果，确认 variables、responseData、Authorization 均能解析成实际值。
业务测试：造一条异常记录，看能否追到源头材料，并核对复核人签字与原始记录支撑。
- 在变量面板核对每个占位的来源，确认请求地址、请求头与请求体中的占位都能解析成实际值。
- 用一条样例请求比对返回，核对请求体字段与外部接口约定一致，并记录返回字段与状态码。