这个品类的数据长什么样
本页面向职业技能等级认定社会评价的授权访问与对外服务，涉及评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表三类材料。评价实施方案记录认定职业、等级、考核方式与时间安排，是授权范围的依据；考生报名表承载考生身份、申报等级与联系方式，决定对外可见的个体信息边界；考评员派遣表记录考评员姓名、所属单位、派遣日期与签字，用于核验派遣关系。材料由评价机构在报名与考务环节生成，随批次更新，字段包含名称、数量、日期与签字栏。进入分享与嵌入功能时，三类材料分别作为授权对象、身份匹配依据与签字回执来源，展示项只控制片段与全文的呈现，文件可见范围仍由文件权限决定。
配置怎么定
这一环由发布渠道里的分享链接（发布服务执行鉴权）执行，输出分享链接、展示参数与鉴权结果。可对外的入口与授权范围要由外部访问者按身份看到对应内容接着完成。链接可配置过期时间、每分钟访问上限、积分上限、身份验证以及引用片段、引用全文与来源原文的展示项，鉴权结果决定访问者能看到哪些展示内容。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 评价实施方案 | 核名称、等级、日期与签字是否与考生报名表一致 | 对照两份材料的职业名称、等级与考核日期，检查签字与回执 |
| 考生报名表 | 核考生姓名、申报等级、数量与考评员派遣表对得上 | 逐条比对姓名、等级与人数，核对版本是否同步 |
| 考评员派遣表 | 核派遣日期、考评员姓名与签字回执完整 | 检查派遣日期与实施方案时间是否一致，确认签字齐全 |
| 分享链接 | 核过期时间、每分钟访问上限、积分上限与身份验证回调 | 用未认证会话与超限请求各访问一次，核 shareId 对应链接的放行与引用展示 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生在报名表与派遣表里的姓名、等级对不上。原因：两份材料分别录入，版本未同步，缺签字或回执。
- 现象：链接过一段时间打不开。原因：过期时间已到，或每分钟访问上限被超限请求触发限流。
- 现象：未登录也能看到引用全文。原因：身份验证回调未生效，引用展示项开关状态与预期不符。
怎么确认配好了
本功能验收：用未认证会话与超限请求各访问一次，核 shareId 对应链接的放行结果与引用片段、引用全文、来源原文的展示是否符合设定。
业务测试：用受限身份访问一次，看可见范围是否符合设定；引用文本的 tokens 单独记录，数组条数不做相等比较。
- 在链接配置里核对过期时间、每分钟访问上限、积分上限与身份验证回调地址。
- 逐项核对引用片段、引用全文与来源原文的开关状态，并确认文件权限与展示项相互独立。