这个品类的数据长什么样
职业技能等级认定社会评价的对外服务，材料以评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表为主，来源为认定机构与评价实施部门，按批次更新、随报名与派遣节点滚动。评价实施方案载明职业方向、等级、考核方式与授权范围，是入口可见范围的依据；考生报名表记录考生身份、申报等级与联系方式，决定家长或上级可见的信息边界；考评员派遣表记录考评员、场次、日期与签字，是授权访问中对外服务字段的核验底稿。三类材料进入多轮对话与提示词功能时，分别承担范围界定、身份匹配与过程留痕角色，字段特征集中在名称、数量、日期与签字，同一记录须跨材料一致。
配置怎么定
这一环由应用设置里的记忆轮数与提示词配置执行，输出参考的历史消息范围与回答约束。可对外的入口与授权范围由发布服务与文件权限决定，模型只处理过滤后的资料，发布服务与文件权限负责身份与文件鉴权。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 评价实施方案 | 授权范围与对外服务字段须与报名表、派遣表逐项对齐 | 核对方案中的职业、等级、考核方式与授权范围，比对报名表申报等级、派遣表场次日期，确认名称、数量、日期一致 |
| 考生报名表 | 考生身份与可见范围匹配，越权不可见 | 用受限身份访问一次，核对报名表中考生姓名、申报等级与联系方式是否只出现在授权范围内，并检查签字与回执 |
| 考评员派遣表 | 考评员、场次、日期与签字须与实施方案一致 | 核对派遣表考评员姓名、场次、日期与方案一致，检查签字或回执是否齐全，版本是否同步 |
| 多轮对话与提示词 | 记忆轮数与问题需要的前文范围匹配 | 在应用设置里核对当前取值，用两轮连续追问试跑，观察第二轮是否承接第一轮指代，并对比两次运行用量 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生姓名或申报等级在报名表与实施方案中数量、日期对不上。原因：两处材料分别录入，未做跨材料逐项比对。
- 现象：派遣表版本未同步，旧场次日期仍出现在对外服务范围。原因：材料更新后未重新核对授权范围与发布状态。
- 现象：报名表或派遣表缺签字、缺回执，对外服务仍可见。原因：签字与回执未纳入授权可见范围的前置核对。
怎么确认配好了
本功能验收：两轮连续追问，看第二问是否承接第一问的指代；结合 chatId、messages、variables 核对参考的历史消息范围与回答约束。
业务测试：用受限身份访问一次，看可见范围是否符合设定；越权内容不可见，并核对报名表、派遣表字段、日期与签字。
- 在应用设置里核对记忆轮数当前取值，确认与问题需要的前文范围匹配。
- 用两轮连续追问试跑，对比两次运行用量记录，检查开场消息是否被当成前文。