这个品类的数据长什么样
外籍教师聘任与课程安排品类，材料包括聘任合同、工作许可材料、课程安排表，均含字段、日期与签字。聘任合同进入功能时作为授权依据，其字段与签字决定访问者身份与可见范围；工作许可材料作为资质附件，其日期与回执决定对外服务时效；课程安排表作为展示内容，其字段与版本决定分享嵌入后的呈现。材料来源为校内人事与教务系统，更新节奏随聘任周期与学期调整。字段特征上，合同侧重岗位、期限与签章，许可材料侧重编号、有效期与回执，课程表侧重班级、课时与教师。三类材料在分享与嵌入时，各自角色不同：合同与许可材料约束授权范围，课程表提供对外入口内容。
配置怎么定
这一环由发布渠道里的分享链接（发布服务执行鉴权）执行，输出分享链接、展示参数与鉴权结果。可对外的入口与授权范围由外部访问者按身份看到对应内容接着完成。分享链接可配置过期时间、每分钟访问上限、积分上限、身份验证以及引用片段、引用全文与来源原文的展示项。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 聘任合同 | 核对合同名称、岗位数量、起止日期与签字回执，与工作许可材料逐项一致 | 在链接配置里核对时限，并用受限身份访问一次，确认合同字段与签字对应的可见范围符合设定 |
| 工作许可材料 | 核对许可编号、有效期与回执日期，与聘任合同及课程安排表不冲突 | 用未认证会话访问一次，核放行与引用展示，确认许可材料日期与回执未越权可见 |
| 课程安排表 | 核对班级名称、课时数量、授课日期与教师签字，与聘任合同版本同步 | 逐项核对引用片段、引用全文与来源原文的展示项开关，并用超限请求试一次每分钟访问上限 |
| 分享链接配置 | 核对过期时间、每分钟访问上限、积分上限与身份验证回调地址，与预期访问量匹配 | 以受限身份访问一次，核 shareId 对应的展示参数与鉴权结果，确认越权不可见 |
容易做错的三处
- 现象：同一教师在聘任合同与课程安排表里的名称、课时数量对不上。原因：两份材料分别录入，未按同一记录核对字段与日期。
- 现象：工作许可材料版本未同步，分享链接打开后仍显示旧回执。原因：材料更新后未重新发布，鉴权结果沿用旧展示参数。
- 现象：课程安排表缺签字或回执，对外服务时无法确认授权范围。原因：发布前未核对签字项，分享链接直接放行。
怎么确认配好了
本功能验收：用未认证会话与超限请求各访问一次，核放行与引用展示；逐项核对过期时间、每分钟访问上限、身份验证回调，并确认引用片段、引用全文与来源原文的展示项开关状态，记录 shareId 对应的鉴权结果。
业务测试：用受限身份访问一次，看可见范围是否符合设定。
- 在链接配置里核对时限与每分钟访问上限取值，并用超限请求试一次。
- 逐项核对引用片段、引用全文与来源原文的展示项开关，确认文件可见范围由文件权限决定。