职业技能等级认定社会评价的业务依据查询:模型接入与配置

围绕职业技能等级认定社会评价的业务依据查询,说明模型接入与配置的配置前提与核对动作,结合评价实施方案、考生报名表确认结果传递与生效状态,附上线前的验证步骤。

这个品类的数据长什么样

职业技能等级认定社会评价的常用材料包括评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表。评价实施方案给出认定职业、等级、时间与考点安排;考生报名表记录考生身份、申报条件与联系方式;考评员派遣表记录考评员姓名、资格与派遣日期。材料按月或按批次更新,字段上常见名称、数量、日期与签字栏。进入模型接入与配置功能时,评价实施方案作为依据来源,考生报名表与考评员派遣表作为佐证材料,分别绑定到对话与检索环节,供答复家长或写进方案时回指原文。

配置怎么定

这一环由服务端模型渠道配置执行,输出模型绑定关系与渠道响应。「可回指原文的依据条目」由后续 AI 节点、代码节点或人工接着完成。配置时按环节绑定对应模型类型,并核对渠道与密钥来源。

对象判断核验动作
评价实施方案核对方案中的职业名称、等级、日期与签字栏,确认版本为现行且条目能回指原文对照方案原文逐项核对名称、日期与签字,记录引用条数与引用文本的 tokens,检查 quoteMaxToken 预算
考生报名表核对报名表中的考生姓名、申报条件、日期与回执,确认与方案中的批次信息一致将报名表与方案逐条比对,名称、数量、日期对不上的条目单独标记,检查 maxContext 与 maxTokens 是否满足读取
考评员派遣表核对派遣表中的考评员姓名、资格、派遣日期与签字,确认与方案中的考评安排一致将派遣表与方案、报名表交叉比对,缺签字或回执的条目单独记录,检查 toolChoice 在检索环节的取值
模型类型核对语言、索引、重排、语音合成与语音识别五类模型与使用环节对应,类型标注与环节匹配在模型配置里核对类型标注,对照渠道返回的模型名检查模型标识

容易做错的三处

  • 现象:同一考生姓名在报名表与方案里写法不同。原因:两份材料各自录入,未做名称统一核对。
  • 现象:派遣表日期与方案批次日期对不上。原因:版本未同步,旧版材料仍在使用。
  • 现象:报名表缺回执或方案缺签字。原因:材料流转环节未收齐签字与回执。

怎么确认配好了

本功能验收:跑一次对话与一次检索,核响应里的模型标识,确认语言模型与索引模型分别绑定到对应环节,并检查 maxContext、maxTokens、quoteMaxToken 的取值。

业务测试:问一个跨材料的依据问题,看回答是否给出可回指的出处。

  • 按环节核对模型类型标注,对照渠道返回的模型名检查模型标识,确认渠道与密钥来源一致。
  • 将评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表逐条比对名称、数量、日期与签字,标记不一致条目并回指原文。