这个品类的数据长什么样
外籍教师聘任与课程安排品类，材料包括聘任合同、工作许可材料、课程安排表，以及受理问句与补齐问项。合同侧重聘期、岗位、薪酬与签字页；工作许可材料侧重许可编号、有效期、签发日期与回执；课程安排表侧重课程名称、周次、课时与排课签字。三类材料进入问答受理与缺项补问时，各自承担不同角色：合同与许可材料用于判定聘任关系与合规日期，课程安排表用于判定课时与排课冲突，受理问句用于暴露缺项。材料以扫描件与表格并存，字段含名称、数量、日期、签字与版本号，更新节奏随聘期与学期滚动，常出现同一记录在两份材料里名称、数量、日期对不上，版本未同步，缺签字或回执。
配置怎么定
这一环由知识库检索节点的引用输出执行，输出引用内容数组，每条含原文片段与来源标识，长度可以为 0。受理记录与补齐的问项由后续 AI 节点、代码节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 聘任合同 | 核聘期起止、岗位名称、薪酬数量与签字页是否齐全，同一记录与工作许可材料是否一致 | 逐字段比对合同与许可材料的名称、数量、日期，记录缺签字或回执处 |
| 工作许可材料 | 核许可编号、有效期、签发日期与回执是否完整，版本是否与合同同步 | 打开引用角标回指原文段落，核对 responseData（开启详情返回后的非流式模块结果） 与 quoteList 中的来源标识 |
| 课程安排表 | 核课程名称、周次、课时与排课签字，同一课程在两份材料里的数量与日期是否对上 | 用一条无匹配材料的问句试跑，确认引用数组为空而链路继续 |
| 受理问句与补齐问项 | 核缺项是否被识别并追问，回答是否有材料依据 | 提一个缺关键信息的问句，看是否先追问再作答，再核引用数组条数 |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在合同与许可材料里的名称、数量、日期对不上。原因：两份材料分别录入，未做字段级比对。
- 现象：课程安排表版本未同步，旧周次仍被引用。原因：更新后未替换知识库中的旧版本材料。
- 现象：合同缺签字或回执，回答仍给出聘任结论。原因：检索命中片段未覆盖签字页，缺项未被追问。
怎么确认配好了
本功能验收：问一个有原文依据的聘任或课程问题，核引用数组与角标能否回指原文段落；再问一个无匹配材料的问题，确认数组为空而链路走通。引用条数是数组长度，quoteMaxToken 是引用内容预算，两者不做相等比较，数组条数单独记录。
业务测试：提一个缺关键信息的问句，看是否先追问再作答。
- 在节点里核对已选知识库集合与它们的向量模型是否一致，并打开搜索参数面板逐项核对取值。
- 用一条没有匹配材料的问句试跑，看输出为空而链路继续，并对照来源文档检查引用片段与原文是否对应。