这个品类的数据长什么样
职业技能等级认定社会评价在材料起草与责任交接环节，常涉及评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表三类材料。评价实施方案承载认定职业、等级、考核方式与时间安排；考生报名表承载考生身份、申报条件与联系方式；考评员派遣表承载考评员资质、派遣场次与签字确认。材料来源多为评价机构内部业务系统或线下模板，更新节奏随批次认定计划推进，字段特征集中在名称、数量、日期与签字栏。进入模型接入与配置时，评价实施方案用于检索认定规则与模板段落，考生报名表用于核验申报条件与批次对应，考评员派遣表用于比对派遣记录与签字回执。三类材料在对话与检索中承担不同角色，但均需保证字段齐全、责任人明确、版本与日期一致，方可交下一环节签收。
配置怎么定
这一环由服务端模型渠道配置执行，输出模型绑定关系与渠道响应。可签发的材料草稿与交接记录由后续 AI 节点、代码节点或人工接着完成。模型分为语言、索引、重排、语音合成与语音识别五类，不同环节绑定的模型类型不同。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 评价实施方案 | 与考生报名表、考评员派遣表在认定职业、等级、批次日期上是否一致，签字栏是否完整 | 对照三份材料的名称、数量、日期与签字，核验版本是否同步；在模型配置里核对索引模型类型标注，确认检索环节绑定正确，并核对 maxContext 与 maxTokens 的取值 |
| 考生报名表 | 与评价实施方案在申报条件、批次名称、日期上是否对得上，回执是否留存 | 逐项比对报名表与实施方案的字段，记录不一致项；核对渠道配置与密钥来源，确认调用所接入的服务一致，并核对 toolChoice 的配置 |
| 考评员派遣表 | 与评价实施方案在考评员姓名、场次数量、派遣日期上是否一致，签字或回执是否缺失 | 对照派遣表与实施方案的考评员信息，检查签字栏；对照渠道返回的模型名，核验模型标识与文档列出的名称一致 |
| 模型绑定关系 | 语言、索引、重排、语音合成与语音识别五类模型是否与要使用的环节对应 | 在模型配置里核对类型标注，确认对话与检索各自绑定对应模型类型 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生在报名表与实施方案中的名称、数量或日期对不上，交接被退回。原因：两份材料分别起草，未做字段级比对与版本同步。
- 现象：考评员派遣表缺签字或回执，下一环节无法签收。原因：交接记录未随材料同步流转，签字栏未在起草时校验完整。
- 现象：检索报索引模型相关错误，或换模型后回答风格突变。原因：索引模型绑定与检索环节不匹配，模型标识与渠道返回的模型名不一致。
怎么确认配好了
本功能验收：跑一次对话与一次检索，核响应里的模型标识是否与文档列出的名称一致，并确认索引模型类型与检索环节对应；如涉及引用上限，核引用文本的 tokens，数组条数单独记录，quoteMaxToken 是引用内容预算，两者不做相等比较。
业务测试：按模板起草一份并走完一次交接，看缺项是否被拦住。
- 在模型配置里核对类型标注，确认语言、索引、重排、语音合成与语音识别五类模型与要使用的环节对应。
- 对照渠道返回的模型名核验模型标识，并核对渠道配置与密钥来源是否与所接入的服务一致。