这个品类的数据长什么样
企业合规与安全培训涉及合规培训课件、安全操作规程、考试记录三类材料。课件通常按年度或季度更新，字段含课程名称、适用岗位、版本号、发布日期；操作规程按设备或作业类型分册，字段含规程编号、生效日期、修订记录、审批签字；考试记录按场次生成，字段含人员姓名、部门、试卷版本、成绩、监考签字与回执。三类材料进入知识库检索与召回时角色不同：课件与规程作为被检索的候选片段来源，考试记录作为核对进度与统计口径的原始凭据。更新节奏上，课件随法规变化修订，规程随设备变更换版，考试记录按周或月归档。字段特征要求名称、数量、日期、签字在检索返回的候选片段中可被定位，以便后续节点或人工据此生成进度表与统计口径说明。
配置怎么定
这一环由知识库检索服务（检索节点与搜索测试）执行，输出候选片段与相似度得分（经模式、合并、重排、过滤与上限裁剪）。进度表与统计口径说明由后续节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 合规培训课件 | 字段含课程名称、适用岗位、版本号、发布日期；同一课件在两份材料里的名称与版本日期是否一致 | 在知识库搜索测试中切换 searchMode，用课件名称与岗位组合检索，对比候选片段中的版本号与发布日期 |
| 安全操作规程 | 字段含规程编号、生效日期、修订记录、审批签字；缺签字或回执时该条记录是否仍被召回 | 用规程编号检索，查看候选片段是否包含签字栏与回执字段，记录候选条数与相似度得分 |
| 考试记录 | 字段含人员姓名、部门、试卷版本、成绩、监考签字；同一场次在两份材料里的数量与日期是否对得上 | 用场次与部门组合检索，核对返回候选中的成绩与签字，开启 usingReRank 前后对比前几条排序 |
| 进度表与统计口径说明 | 记录数与统计数对得上、口径写到表头；例外情形是否单独列出 | 用一周记录核对合计，检查口径与例外是否写清，确认 similarity 过滤后保留的引用文本 tokens 与 limit 裁剪后的数组条数分别记录 |
容易做错的三处
- 现象：同一考试记录在进度表与统计说明里的名称、数量、日期对不上。原因：两份材料分别取自不同召回渠道，未核对命中与关联。
- 现象：合规培训课件版本未同步，旧版与新版同时出现在候选片段中。原因：知识库中课件版本未按发布日期更新，检索仍召回旧版。
- 现象：安全操作规程缺签字或回执，统计时仍被计入完成。原因：检索返回的候选片段未包含签字栏，后续节点或人工未核对原始凭据。
怎么确认配好了
本功能验收：用同义改写的问句各测一次，对比候选与得分，再开关重排看前几条排序；切换 searchMode 观察语义、全文与混合的候选差异，记录 similarity 过滤后的候选条数与得分。
业务测试：用一周记录核对合计，看口径与例外是否写清；检查进度表与统计口径说明的表头是否写明记录数与统计数，例外情形是否单独列出。
- 在知识库搜索测试中，用同一问题的两种说法分别检索，对比候选片段与相似度得分，确认指代消除与问题扩展是否生效。
- 开启与关闭
usingReRank，对比前几条候选排序；再调整limit与similarity，分别记录引用文本 tokens 与数组条数，核对进度表与统计口径说明的合计。