这个品类的数据长什么样
企业新员工入职培训材料包含入职培训计划、课程签到表、岗位说明书三类，字段有姓名、岗位、日期、数量与签字。入职培训计划列课程与参训人，签到表记实际到场与回执，岗位说明书定职责与汇报线。材料随批次更新，版本未同步时同一记录在两份材料里的名称、数量、日期对不上，缺签字或回执也常见。材料进入知识库检索节点时，各自作为可被引用的原文段落，用于后续比对字段、写台账、生成报告。
配置怎么定
这一环由知识库检索节点的引用输出执行，输出引用内容数组，每条含原文片段与来源标识，长度可以为 0。可对外的入口与授权范围由后续 AI 节点、代码节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 入职培训计划 | 字段含课程、日期、参训人；与签到表逐项比对名称与日期 | 打开引用角标，对照计划原文段落；核 responseData（开启详情返回后的非流式模块结果） 中引用数组条数 |
| 课程签到表 | 字段含签到时间、签字、回执；与计划人数、日期比对 | 用受限身份访问一次，看可见范围是否符合设定；核 quoteList 中来源标识 |
| 岗位说明书 | 字段含岗位名称、职责、汇报线；与计划中岗位字段比对 | 在搜索参数面板核对 quoteMaxToken 与知识库检索一节取值一致 |
| 引用内容输出 | 返回条数与命中的材料一致，为空也算正常 | 用一条没有匹配材料的问句试跑，看输出为空而链路继续 |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在计划与签到表里的名称、数量、日期对不上。原因：两份材料分别更新，未做字段级比对。
- 现象：岗位说明书版本未同步，职责与汇报线仍为旧版。原因：更新节奏不一致，引用时未核版本。
- 现象：签到表缺签字或回执，仍被当作有效记录引用。原因：材料进入检索节点前未核签字与回执完整性。
怎么确认配好了
本功能验收：问一个有原文依据的问题，核引用数组与角标能否回指原文；再问一个无匹配材料的问题，确认数组为空而链路走通。
业务测试：用受限身份访问一次，看可见范围是否符合设定。
- 打开引用角标，对照来源文档，核引用片段与原文对应。
- 用一条没有匹配材料的问句试跑，看输出为空而链路继续。