这个品类的数据长什么样
本页围绕企业新员工入职培训材料展开，涵盖入职培训计划、课程签到表、岗位说明书三类。入职培训计划按批次更新，含课程名称、日期、讲师与考核方式；课程签到表按场次生成，含员工姓名、签到时间与签字栏；岗位说明书按岗位版本管理，含职责条目、汇报关系与任职要求。三类材料进入知识库检索与召回功能时角色不同：培训计划与岗位说明书作为语义与全文召回的主要来源，签到表更多用于核对参与记录与回执。材料更新节奏与培训批次、岗位调整同步，字段中名称、数量、日期与签字是后续授权访问与对外服务判定的基础。
配置怎么定
这一环由知识库检索服务（检索节点与搜索测试）执行，输出候选片段与相似度得分（经模式、合并、重排、过滤与上限裁剪）。可对外的入口与授权范围由后续节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 入职培训计划 | 课程名称、日期与讲师字段在计划与签到表间是否一致 | 在搜索测试中切换 searchMode，对比语义、全文与混合召回候选，核对计划与签到表字段 |
| 课程签到表 | 员工姓名、签到日期与签字栏是否与岗位说明书版本对应 | 用同义问句各测一次，记录候选条数与相似度得分，检查签字与回执是否缺失 |
| 岗位说明书 | 岗位名称、职责条目与版本日期在计划与说明书中是否同步 | 开启与关闭 usingReRank 对比前几条排序，核版本未同步与日期对不上的片段 |
| 检索服务输出 | 候选片段与相似度得分是否经合并、重排、过滤与上限裁剪 | 记录候选条数与得分，核 similarity 与 limit 对引用条数和内容完整度的影响 |
容易做错的三处
- 现象：同一员工姓名在签到表与培训计划里写法不同。原因：两份材料由不同节点生成，名称未统一，导致召回片段对不上。
- 现象：岗位说明书版本未同步，职责条目与培训计划日期冲突。原因：材料更新节奏不一致，旧版本仍被召回。
- 现象：签到表缺签字或回执，对外服务时无法确认参与。原因：材料归档不完整，检索候选缺少关键段落。
怎么确认配好了
本功能验收：用同义改写的问句各测一次，对比候选与得分，再开关重排看前几条排序；记录候选条数与相似度得分，核 searchMode、usingReRank、similarity 与 limit 对引用条数和内容完整度的影响。
业务测试：用受限身份访问一次，看可见范围是否符合设定；越权内容不可见，对家长或上级开放的入口与授权范围与身份匹配。
- 在知识库搜索测试里切换检索模式，对比语义、全文与混合召回候选，核对材料字段与日期。
- 开启与关闭重排，对比前几条顺序，检查相似度过滤与引用上限裁剪后原文关键片段是否保留。