这个品类的数据长什么样
职业技能等级认定社会评价在部署运维与应用交接中，材料包含评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表。评价实施方案载明认定职业、等级、时间与考点，报名表记录考生身份、申报等级与缴费，派遣表登记考评员资质、场次与签字。三类材料进入对话日志与审计功能时，各自承担不同角色：实施方案提供认定批次与流程依据，报名表提供考生维度名单，派遣表提供考评员到位与签字凭证。材料按批次更新，字段特征为日期、数量、名称、签字与回执。同一记录在两份材料里名称、数量、日期对不上，版本未同步，缺签字或回执，均会造成交接单缺项。
配置怎么定
对话记录接口（按应用与会话维度）只输出会话消息列表与记录总数，含角色与引用信息，可交接的部署状态与操作记录要由人工或外部系统接着做。这一环只取会话证据，不写业务台账；消息条数与会话数不是一个量。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 评价实施方案 | 认定职业、等级、批次日期与考评员派遣表、报名表逐项一致，签字与回执齐全 | 按批次调取实施方案，与报名表、派遣表核对日期、数量、名称与签字，缺项记入交接单 |
| 考生报名表 | 考生姓名、身份、申报等级与实施方案批次一致，考评员派遣表场次对应 | 按会话维度翻页取全记录，比对报名表名单与派遣表场次，核对签字与回执 |
| 考评员派遣表 | 考评员资质、场次、签字与实施方案、报名表日期对得上，版本同步 | 打开单条记录核对角色、引用信息与耗时，用_id、dataId、value定位会话证据 |
| 对话记录接口 | 记录总数与响应 code 为200 对得上，消息主体可辨识出现，引用与耗时字段可见 | 连拉两页比对记录总数与偏移，抽一条核对角色、引用信息与时间，引用条数按数组长度单独记录 |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在实施方案与报名表里的名称、数量、日期对不上。原因：两处录入来源不同，未按批次统一核对。
- 现象：派遣表版本未同步，考评员场次与实施方案批次错位。原因：更新节奏不一致，交接时未逐项比对。
- 现象：报名表或派遣表缺签字、缺回执，交接单缺项。原因：材料流转环节未留凭证，复核时无法追溯。
怎么确认配好了
本功能验收：按记录总数翻页取全，抽一条核对角色、引用信息与时间，状态码为 200。
业务测试：按交接单逐项核对一次，看缺哪一项记录，缺项补入下一班交接。
- 按应用与会话维度分页拉取，用
chatId核对会话来源，连拉两页比对记录总数与偏移。 - 打开单条记录核对角色、引用信息与耗时，用
dataId与value定位，引用条数按数组长度单独记录。