这个品类的数据长什么样
本页面向高校就业签约与毕业去向统计中的业务依据查询，材料包括就业协议书、毕业去向登记表、用人单位证明三类。就业协议书承载签约主体、岗位与日期；毕业去向登记表承载去向类别、单位名称与登记时间；用人单位证明承载录用意向、签字与回执。三类材料按届别与批次更新，字段存在名称、数量、日期与签字口径差异。材料进入知识库检索与召回时，各自作为独立候选来源参与语义、全文或混合召回，经合并、重排、过滤与上限裁剪后形成候选片段与相似度得分，供后续节点或人工据此生成可回指原文的依据条目。
配置怎么定
这一环由知识库检索服务（检索节点与搜索测试）执行，输出候选片段与相似度得分（经模式、合并、重排、过滤与上限裁剪）。「可回指原文的依据条目」由后续节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 就业协议书 | 签约主体、岗位、日期与签字字段需与登记表逐项对上 | 在搜索测试里用同义问句检索，核对返回候选片段是否命中协议原文字段，并记录候选条数与得分 |
| 毕业去向登记表 | 去向类别、单位名称、登记时间需与协议或证明一致 | 切换 searchMode 对比语义、全文与混合候选，看同一记录的名称、数量、日期是否对得上 |
| 用人单位证明 | 录用意向、签字与回执字段需完整且版本为现行 | 开启 usingReRank 前后对比前几条排序，核对证明原文的签字与回执段落是否被召回 |
| 知识库检索服务 | 候选来自多路召回且已合并、重排、过滤与上限裁剪 | 用 similarity 观察过滤前后候选条数与得分，单独记录引用数组长度与引用文本 tokens |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在协议与登记表里的单位名称、数量或日期对不上。原因：两份材料各自录入，未做字段级比对，候选虽被召回但原文口径不一致。
- 现象：证明缺签字或回执，仍被当作现行依据引用。原因：材料版本未同步，旧版证明与新登记表混在同一知识库内参与召回。
- 现象：候选很多但排在前面的都不相关，回答缺少关键段落。原因：检索模式与材料形态不匹配，或未开启重排与相似度过滤，候选未按相关性二次排序。
怎么确认配好了
本功能验收：用同义改写的问句各测一次，对比候选与得分，再开关重排看前几条排序；核对 searchMode 切换后候选来源是否变化，观察 similarity 过滤前后条数与得分，记录引用数组长度与引用文本 tokens。
业务测试：问一个跨材料的依据问题，看回答是否给出可回指的出处；核对出处能否回指协议、登记表或证明的原文段落，并确认版本为现行、签字与回执字段齐全。
- 在知识库搜索测试里对同一依据问题用同义问句各检索一次，记录候选条数、得分与引用数组长度，确认返回内容可回指原文。
- 逐份核对就业协议书、毕业去向登记表、用人单位证明的名称、数量、日期、签字与回执字段，确认版本为现行后再写入方案或答复家长。