这个品类的数据长什么样
本页面向企业新员工入职培训场景，材料包括入职培训计划、课程签到表、岗位说明书。入职培训计划来自培训部门，按批次更新，字段含课程名称、课时、讲师、日期；课程签到表来自现场签到，按场次更新，字段含姓名、部门、签到时间、签字；岗位说明书来自用人部门，按岗位版本更新，字段含岗位名称、职责、任职条件、生效日期。三类材料进入知识库后，分别承担计划依据、出勤依据、岗位职责依据的角色。同一记录在计划与签到表里的课程名称、数量、日期可能对不上，岗位说明书版本未同步或签到表缺签字回执，都会影响依据条目能否回指原文。
配置怎么定
这一环由索引服务与向量库执行，输出向量与索引状态（能否召回、同组数据是否合并）。「可回指原文的依据条目」由后续 AI 节点、代码节点或人工（检索与引用裁剪只取支撑材料）接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 入职培训计划 | 课程名称、课时、日期与签字栏是否与签到表逐项对应 | 打开一条计划数据行，核对索引字段是否记录多个向量标识，状态是否为 indexed |
| 课程签到表 | 姓名、部门、签到时间、签字或回执是否齐全，同一记录名称与数量是否与计划一致 | 检索同一课程，查看同组数据是否合并，得分是否取最高分 |
| 岗位说明书 | 岗位名称、职责、任职条件、生效日期是否为现行版本，是否与培训计划引用版本一致 | 查看重建任务记录覆盖的数据范围，确认换模型后已完成索引的数据是否触发重建 |
| 数据行 | 索引模型是否与知识库实际使用的向量模型一致，limit 是否按引用内容预算设置 | 在知识库设置里核对索引模型，打开数据行核对索引字段 |
容易做错的三处
- 现象：检索结果出现重复条目。核对以下环节：同一记录在计划与签到表里的名称、数量、日期对不上，向量分属不同组未合并。
- 现象：换模型后召回质量下降。核对以下环节：版本未同步，重建任务记录只覆盖已完成索引的数据，未覆盖全部材料。
- 现象：数据行有内容却检索不到。核对以下环节：缺签字或回执，索引字段未记录向量标识，状态未达 indexed。
怎么确认配好了
本功能验收：抽一条数据行看索引字段，再检索一次看同组是否合并；同时核对状态是否为 indexed，并查看重建任务记录覆盖的数据范围。
业务测试：问一个跨材料的依据问题，看回答是否给出可回指的出处。
- 在知识库设置里核对索引模型，确认与知识库实际使用的向量模型一致。
- 打开一条数据行核对索引字段，确认一条数据的多个向量标识都在，并查看重建任务记录覆盖的数据范围。