这个品类的数据长什么样
职业技能等级认定社会评价的问答受理与缺项补问，材料来自评价实施方案、考生报名表、考评员派遣表三类。评价实施方案提供认定职业、等级、考核方式与时间安排，是受理条件的总依据；考生报名表承载个人身份、申报等级、工作年限与签字确认，是问项逐条比对的主表；考评员派遣表记录考评员姓名、资格证号、派遣日期与签收，用于核验考评环节的合规性。三类材料进入知识库检索节点时，各自以段落为单位被切分并附来源标识，检索命中后作为引用内容数组返回，供后续比对字段、写台账、生成报告。更新节奏上，实施方案随批次调整，报名表按考生逐份新增，派遣表按场次补录，因此同一记录的名称、数量、日期在不同材料间容易对不上，版本未同步或缺签字、缺回执也常见。字段特征集中在日期、签字、数量三类，核验时需逐项回指原文。
配置怎么定
这一环由知识库检索节点的引用输出执行，输出引用内容数组，每条含原文片段与来源标识，长度可以为 0。受理记录与补齐的问项由后续 AI 节点、代码节点或人工接着完成。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 评价实施方案 | 核认定职业、等级、考核方式与日期是否与报名表、派遣表一致 | 打开引用角标对照来源段落，记录字段名、日期与签字位置，并核对 responseData（开启详情返回后的非流式模块结果） 中引用条数 |
| 考生报名表 | 核申报等级、工作年限、签字与回执是否齐全，名称数量日期是否与实施方案对得上 | 逐条比对原文片段与来源标识，缺签字或回执的记入待补问项 |
| 考评员派遣表 | 核考评员姓名、资格证号、派遣日期与签收是否与实施方案场次匹配 | 对照来源文档核验引用片段，确认 quoteList 中来源标识可回指原文段落 |
| 知识库检索节点 | 核已选知识库是否为同一向量模型，搜索参数与知识库检索一节取值一致 | 打开搜索参数面板逐项核对，并用无匹配材料的问句试跑，看引用数组为空而链路走通 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生姓名在报名表与派遣表里写法不同，数量与日期对不上。原因：两份材料由不同环节录入，未做字段级比对即进入检索。
- 现象：实施方案已更新，报名表仍引用旧批次日期。原因：版本未同步，旧段落仍留在知识库中被命中。
- 现象：引用片段与原文对不上，回答里没有引用角标。原因：先核本轮是否命中、命中的是哪条材料，再看
quoteMaxToken裁剪，不直接归因于长度。
怎么确认配好了
本功能验收：问一个有原文依据的问题，核引用数组与角标能否回指原文段落；再问一个无匹配材料的问题，确认数组为空而链路走通。
业务测试：提一个缺关键信息的问句，看是否先追问再作答；追问后补齐的问项应能对应到具体材料字段。
- 用一条没有匹配材料的问句试跑，记录引用数组长度与
responseData、quoteList中的来源标识，确认空数组时链路继续。 - 打开引用角标逐条对照来源文档，核引用片段与原文段落是否一致，并单独记录引用条数与
quoteMaxToken预算，不做相等比较。