这个品类的数据长什么样
企业自主技能人才评价的备案与实施材料，包括企业评价备案表、评价规范、考生花名册三类。备案表记录评价主体、职业方向与批次，评价规范记录考核方式、评分口径与合格线，花名册记录考生身份、申报等级与联系方式。材料来自企业申报与内部审批，按批次更新，跨月常有版本调整。三类材料进入进度记录与统计核对功能时角色不同：备案表与评价规范用于确认评价范围与统计口径，花名册用于确认应考人数与人员名单，三者字段、日期与签字需与对话记录相互印证。
配置怎么定
这一环由对话记录接口（按应用与会话维度）执行，输出会话消息列表与记录总数，含角色与引用信息。「进度表与统计口径说明」由人工或外部系统接着完成。接口只取会话证据，不写业务台账，消息条数与会话数不是一个量。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 企业评价备案表 | 备案表里的评价批次、职业方向与评价规范中的考核方式、日期、签字需一致，名称与数量对不上即为不一致 | 核对备案表与评价规范的批次号、职业名称、日期与签字栏，用 chatId 定位对应会话记录 |
| 评价规范 | 规范中的统计口径与进度表表头口径需一致，合格线与评分方式应写入表头说明 | 打开一条记录核对引用信息与时间，用 value 查看单条记录内容，确认口径与例外已写清 |
| 考生花名册 | 花名册人数与统计合计需对得上，同一考生在两份材料里的姓名、等级、日期需一致 | 连拉两页比对记录总数 total 与偏移，用 dataId 定位单条消息，核对消息主体可辨识与引用信息 |
| 对话记录接口 | 记录总数是消息记录条数，不是会话数；返回列表区分提问与回答两类角色 | 按记录总数翻页取全，抽一条核对角色、引用信息与时间，响应 code 为200 时确认列表与总数一致 |
容易做错的三处
- 现象：同一考生在花名册与评价规范里的姓名、等级或日期对不上。原因：两份材料分别维护，版本未同步，缺少统一核对环节。
- 现象：统计合计与记录总数对不上。原因：只取到第一页，偏移与分页参数未连续比对，记录总数被误当会话数。
- 现象：备案表或评价规范缺签字或回执。原因：材料流转后未回签，版本更新后旧签字未同步，导致记录与材料无法互证。
怎么确认配好了
本功能验收：按记录总数 total 翻页取全，抽一条核对角色、引用信息与时间，确认响应 code 为200 与列表一致。
业务测试：用一周记录核对合计，看口径与例外是否写清，核对记录数与统计数是否对得上。
- 用
chatId与dataId定位单条记录，核对角色、引用信息与耗时字段。 - 连拉两页比对 total 与偏移，确认记录条数与总数对得上，再登记进度表与统计口径说明。