这个品类的数据长什么样
本页面向企业新员工入职培训品类，聚焦材料起草与责任交接环节。材料包括入职培训计划、课程签到表、岗位说明书三类：入职培训计划承载课程安排与时间节点，课程签到表记录参训人员与到岗日期，岗位说明书界定职责范围与签字栏。三类材料在表单输入节点中各自承担字段采集角色，计划提供课程与日期字段，签到表提供人员与出勤字段，说明书提供岗位与责任字段。材料来源为培训组织方与用人部门，更新节奏跟随批次入职与课程调整。字段特征集中在名称、数量、日期、版本号、签字与回执，同一记录需在多份材料间保持名称、数量、日期一致，版本与日期同步，签字与回执齐全，方可进入下一环节签收。
配置怎么定
这一环由工作流里的表单输入节点（交互节点）执行，输出用户填写的字段值（提交后传给后续节点）。可签发的材料草稿与交接记录由后续节点或人工接着完成。表单输入节点触发后对话进入交互状态并记录工作流状态，用户填完必填项提交后，表单信息传给后续节点使用。
| 对象 | 判断 | 核验动作 |
|---|---|---|
| 入职培训计划 | 字段齐全、责任人明确、版本与日期一致 | 在节点配置里逐个核对字段名，确认课程、日期、责任人、版本号字段与计划模板一一对应，必填标记逐个核对 |
| 课程签到表 | 参训人员、出勤日期、签字与回执齐全 | 核对表单字段与签到表模板对应，检查日期与计划日期是否一致，必填项为空时提交是否被拦住 |
| 岗位说明书 | 岗位名称、职责范围、签字栏与计划记录一致 | 在后续节点引用 formInputResult 字段并试跑，核对岗位名称与计划、签到表是否对得上 |
| 交接记录 | 责任人、交接日期、版本号与回执齐全 | 核对提交后字段传递，确认 userSelect 在后续节点能取到对应字段值 |
容易做错的三处
- 现象：同一记录在计划与签到表里的名称、数量、日期对不上。原因：字段未按模板逐项核对，起草时各自填写未做交叉比对。
- 现象：岗位说明书版本未同步，旧版签字栏仍在使用。原因：版本号与日期未随材料更新，交接时未核对版本一致性。
- 现象：提交后后续节点取不到值，或对话停在交互状态。原因：必填项未填完即提交，或字段引用未在后续节点正确配置。
怎么确认配好了
本功能验收：填一遍并提交，核后续节点取到的字段值，确认 formInputResult 与 selectResult 在后续节点能取到对应字段值。
业务测试：按模板起草一份并走完一次交接，看缺项是否被拦住。
- 在节点配置里逐个核对字段名与必填标记，确认与入职培训计划、课程签到表、岗位说明书模板一一对应。
- 在后续节点引用
formInputResult与selectResult字段并试跑，核对提交后字段传递与交接记录责任人、日期、版本是否一致。